浙江省安全健康防护用品行业协会开展《劳动防护用品经营服务规范》团体标准宣传交流工作走进杭州大同安全防护用品有限公司，该公司是协会第三届理事单位，团体标准参与起草单位。

本次工作的重点是检查浙江省特种劳动防护用品经营单位填报的资料玉实际情况是否相一致，主要内容有经营的特种劳动防护用品是否符合国家标准或行业标准、是否有有效的产品检测检验报告和产品合格证、产品的储存保管是否在规定的有效期内等。公司积极参加协会组织的劳动防护用品知识培训，取得培训证书。

与此同时与公司的领导和员工就如何做好流通企业的规范经营，助力用人单位和从业人员的劳动防护用品合规配备使用，降低劳动防护风险等话题作了交流。

劳动防护用品的经营不同于一般的日用工业品，流通经营工作不仅为本企业的员工发展提供了机遇，也同时保护劳动者的安全健康，落实了党和国家对劳动者的关怀和爱护。

做好流通经营工作是劳动防护用品的特点所决定，劳动防护用品的配备虽然不是一项非常复杂的工作，但由于种类比较多、技术含量比较高，操作维护相对复杂及作业场所的危害因素比较多的特点，同时涉及采购、验收、发放、保管、使用、更换、报废、培训等多个环节。

做好经营流通工作是市场地位决定的，劳动防护用品的配备与用人单位工种结构、规模大小、装备水平、人员能力等有着密切的联系，许多劳动防护用品品种不是整齐划一的，而需要针对用人单位的不同需求配套供应，许多厂矿企业、特别是中小微企业需要当地的经营流通企业来服务。

劳动防护用品国家强制性标准，个体防护装备配备规范 第1部分：总则（GB39800.1-2020）、个体防护装备配备规范 第2部分：石油、化工、天然气（GB39800.2-2020）、个体防护装备配备规范 第3部分：冶金、有色（GB39800.3-2020）、个体防护装备配备规范 第4部分：非煤矿山（GB39800.4-2020）已于2022年1月1日起施行，为经营流通企业为用人单位服务增加了可操作性。

杭州大同安全防护用品有限公司表示将根据当地的实际，积极探索以快、准、好为核心内容的应急式供应链管理模式，执行《劳动防护用品经营服务规范》团体标准，做好规范经营，积极发挥在劳动防护用品合规配备使用中的作用。

浙江省安全健康防护用品行业协会秘书处

2022年12月9日